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第二届北京市审判业务专家——海淀法院李颖

作者:宋玉洁  发布时间:2017-02-10 09:16:41











    经过历时半年的推荐评选,近日,北京市高级人民法院决定授予来自全市三级法院的21名同志第二届“北京市审判业务专家”称号。继海淀法院原党组成员、副院长石金平当选第一届北京市审判业务专家后,张钢成副院长、李颖庭长被授予第二届“北京市审判业务专家”称号。

    北京市审判业务专家的评选活动开始于2014年,本着“突出专业水准,代表首都法院水平,宁缺勿滥”的原则开展,每两年评选一次。

    评选条件和流程极为严格,代表了北京市法院系统审判业务方面的至高水平:专家总人数不超过全市法官总人数的1%;精通审判业务,实践经验丰富,任命法官后从事审判工作超过10年,在本领域审理过重大疑难复杂案件;具有较高的理论研究水平,独立出版过法律专著、中文核心期刊发表法学论文不少于3篇、主持完成过国家或省(部)级重大课题研究、司法解释起草。第一届审判业务专家评选中,全市法院仅19人当选;第二届审判业务专家评选,仅21人当选。

    海淀法院当选的专家有什么样的业绩?

    他们为什么能够当选?

    笔者将对海淀法院审判业务专家李颖庭长的先进事迹陆续进行展示。

    李颖,1977年7月出生,汉族,中共党员,研究生学历,民商法博士。2002年进入海淀法院工作,现任民三庭负责人、审判员,清华大学法学院、中国人民大学律师学院、对外经贸大学法学院兼职硕士导师、兼职教授。

    李颖同志先后从事商事、知识产权、民事等领域的审判工作,对涉网络侵权案件的审理颇有心得。其始终活跃在审判的第一线,主审或参审了一些与互联网发展密切相关的案件、首例或疑难复杂案件,如首例高考试题著作权案、首例认定网站格式管辖条款无效案、奥运口号著作权案、“十送红军”著作权案、金山公司诉周鸿祎侵犯名誉权案、韩寒诉百度文库侵犯著作权案、百度公司诉搜狗公司浏览器及输入法不正当竞争案、方舟子与崔永元互诉侵犯名誉权案等。审理的周鸿祎侵犯名誉权案被誉为“微博第一案”,被评为《人民法院案例选》2013年度优秀案例一等奖,2014年被最高人民法院评为“利用信息网络侵害人身权益典型案例”。审理的方是民与崔永元互诉侵犯名誉权案,判决因论理深入透彻而获得普遍好评,被评为2015年10大传媒案件之一,撰写的案例发表在《人民司法•案例》中。审理的百度公司诉搜狗公司浏览器不正当竞争案,对网络环境下的新型不正当竞争行为如何界定合法性问题进行了探索,具有示范作用。审理的孔庆东诉吴晓平等侵犯名誉权案,为新闻舆论监督张目,被新华社“点赞”。多起案件入选《审判案例要览》、《人民法院案例选》,撰写的文书曾获全国知识产权裁判文书评比一、二等奖。

    李颖同志善于在审判中发现问题,强调调研必须解决司法实践中的真问题。撰写的学术论文曾获全国法院系统论文评比二、三等奖,北京法院论文评比一、二、三等奖。撰写的《海淀区人民法院关于中关村核心区企业劳动争议案件的调研报告》刊登在《人民司法》上,并获海淀区调研报告一等奖;撰写的《移动互联网APP应用的发展与著作权保护的调研报告》获高院优秀调研成果三等奖;撰写的《有关媒体侵权案件的调研报告》、《涉浏览器不正当竞争案件的调研报告》等被收入《民事审判指导与参考》、《中国知识产权审判研究》、《互联网法律》中。参与了《中欧完善媒体法律保护项目》及国家社科基金项目《媒体权利和责任司法界限研究》的研究,后者在结项时被评定为优秀。

    李颖同志勤于思考,近年来在《知识产权》、《法律适用》、《人民司法》、《判解研究》、《审判研究》、《审判前沿》、《中国审判》、《电子知识产权》、《法制日报》等刊物发表文章三十余篇。主要论文有:《论网络存储空间服务商合理注意义务》、《论网络服务商信息披露义务与个人数据信息保护的平衡与博弈》、《论对他人商业模式的注意义务及其界定原则》、《由“微博第一案”引发的相关思考》、《违约金调整的司法难题及解决》、《公众人物网络互骂的侵权认定》等。李颖同志还参与编写了《媒体权利和责任司法界限研究》、《著作权纠纷诉讼指引与实务解答》、《互联网的理性与秩序》、《知识产权52案》等书籍。

    网络技术日新月异,新类型案件层出不穷。为更好地完成审判工作,李颖同志始终保持不断学习的态度,特别注重对前沿法律问题的研究。为掌握最新前沿动态,近年来其参加了不少学术交流活动,应邀参加知识产权南湖论坛、互联网法治大会、明理网络法治论坛等进行主题演讲,多次接受人大、清华、北大、政法等高校的邀请开展专题讲座,获得普遍好评。同时,其注重司法建议工作,积极延伸审判职能。向互联网公司发送了多篇司法建议,相关司法建议曾获高院年度优秀司法建议一、三等奖。

    胡适曾言:“为者常成、行者常至、功不唐捐”。李颖同志强调求真务实、知行合一的工作作风,通过亲自办案、参与调研等方法推进审判工作的开展,为同事树立了榜样。

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